农工党海南省委会反映：2015年省卫生计生委等四委（厅、局）印发《海南省医师多点执业管理办法》，对深入推进我省医改，促进医师合理流动，规范本省医师多点执业行为，保障医疗质量与安全，起到了重要作用。该办法有多个方面在全国是超前的，但也存在一些缺陷。
为满足新形势下医改的实际需要，建议借鉴其它省市经验，对《海南省医师多点执业管理办法》进行修订：
一、在医疗机构设置“全职”和“兼职”岗位，建立更加灵活的用人制度，让医师从“单位人”转向“自由人”，激发医师的工作积极性，推进人事薪酬制度改革。医疗机构采用全职、兼职等用工形式，与医师签订全职或部分工作时间聘用合同，在开放其他医疗机构的医师来本医疗机构多点执业的同时，也允许本医疗机构的医师去其他医疗机构多点执业。
二，制订护士多点执业的管理制度，鼓励符合条件的兼职护士在基层开办护理站等医疗机构，为社区群众就近提供护理服务。
三、利用互联网技术，建立医师多点执业信息网络备案制度，方便拟多点执业的医疗机构进行网络备案，有利于卫生行政部门实时了解医师多点执业的具体情况，及时对现状进行分析，为进一步政策调整提供依据。
四、公卫类别执业医师应和临床、口腔、中医类别的执业医师享有同样的多点执业权益。
